Praca – Saniko

Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej „Saniko” Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:

Z-ca Kierownika RZUOK

(w Regionalnym Zakład Utylizacji Odpadów Komunalnych w Machnaczu)

Wymagania konieczne:

wykształcenie wyższe (ochrona środowiska, inżynieria środowiska lub pokrewne),
świadectwo stwierdzające kwalifikacje w zakresie gospodarowania odpadami,
minimum trzyletnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży odpadowej lub o zbliżonym profilu w zakresie ochrony środowiska,
znajomość przepisów z obszaru ochrony środowiska, w szczególności gospodarki odpadami,
praktyczna znajomość branży odpadowej,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; niekaralność / brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

swobodna praca w programach Word i Excel
umiejętność organizacji pracy i samodyscyplina,
umiejętność pracy w zespole i podejmowanie decyzji,
znajomość i umiejętność stosowania norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001,
prawo jazdy kat. B.

Zakres obowiązków:

Organizowanie i nadzorowanie pracy sortowni, instalacji do biologicznego przetwarzania odpadów, oraz składowiska odpadów w zakresie wszelkich aspektów dotyczących ich funkcjonowania.
Nadzór nad prowadzeniem i realizacją obowiązków wynikających z przepisów prawa oraz obowiązujących decyzji, pozwoleń, procedur oraz instrukcji i zarządzeń wewnętrznych.
Nadzór w zakresie przyjmowanych odpadów.
Nadzór i kontrola nad prawidłowym i terminowym przebiegiem załatwianych spraw w podległej komórce.
Nadzorowanie podległych pracowników, w tym organizacja ich pracy, rozliczanie czasu pracy podległych pracowników.
Nadzór nad utrzymaniem gotowości technicznej pojazdów, sprzętu i urządzeń będących na wyposażeniu Zakładu.
Nadzór i prowadzenie dokumentacji technicznej środków technicznych.
Nadzorowanie przestrzegania terminów przeglądów technicznych nadzorowanych urządzeń i instalacji.
Dbałość o przestrzeganie przepisów BHP i P. Poż. przez podległych pracowników Zakładu, wyposażanie w niezbędne środki ochronne itp.
Zapewnienie i nadzór nad prawidłowym zabezpieczeniem obiektów pod względem BHP i Ppoż.
Przygotowywanie dokumentacji związanej z udzieleniem zamówień publicznych na podstawie obowiązującego regulaminu.
Obsługa programów informatycznych związanych z realizacją zadań w danej komórce: RIPOK Service, Flota, Enova, V-Desk.
Czynny udział w kontrolach przeprowadzanych przez upoważnione instytucje.
Dbałość o stan porządku na terenie Zakładu.
Współpraca z innymi działami w zakresie wykonywanych obowiązków.

Pisemne zgłoszenia kandydatów na stanowisko Z-ca Kierownika RZUOK należy składać w siedzibie spółki – Dział Kadr mieszczącym się przy ul. Komunalnej 4 we Włocławku.

Warunki wynagrodzenia zostaną przedstawione kandydatom przed rozmową kwalifikacyjną.

Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami dopuszczonymi po wstępnej rekrutacji odbędą się w siedzibie spółki. O terminie rozmowy kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

*****

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, z dnia 27.04.2016 r. informujemy, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej „Saniko” Sp. z o.o., ul. Komunalna 4, 87-800 Włocławek.

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: tel: 54/ 412 18 05; e-mail: saniko@saniko.com.pl; adres do korespondencji: Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej „Saniko” Sp. z o.o., ul. Komunalna 4, 87-800 Włocławek.

Pani/Pana dane osobowe zawarte w złożonej aplikacji, przetwarzane będą w celu wyboru kandydata na określone w ogłoszeniu stanowisko.

Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda zamieszczona w aplikacji.

Aplikacje niezawierające zgody nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji i zostaną zniszczone po otrzymaniu. Aplikacja osoby wybranej będzie dołączona do akt przyszłego pracownika w przypadku zawarcia z nim umowy. Pozostałe rozpatrywane aplikacje po zakończeniu procesu rekrutacji będą przechowywane przez okres 3 miesięcy tj. do czasu zakończenia weryfikacji nowo zatrudnionej osoby

i jeżeli w tym czasie nie zostanie wznowiona rekrutacja zostaną zniszczone.

Aplikacje osób, które wyraziły zgodę na pozostawienie ich dla przyszłych rekrutacji będą przechowywane w bazie przez okres 6 miesięcy i jeżeli w tym czasie nie zostanie wznowiona rekrutacja zostaną zniszczone.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu.

Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016 r.

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Nie stosuje się profilowania kandydatów do pracy.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej „Saniko” Sp. z o.o. poszukuje pracownika na stanowisko:

Konserwator Zmianowy

Kandydaci na stanowisko winni spełniać następujące kryteria:

wykształcenia kierunkowe techniczne, min. zawodowe (preferowane – średnie),
minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku konserwatora/mechanika lub innym zbliżonym stanowisku,
preferowane świadectwo kwalifikacyjne (ważne) uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń i sieci na stanowisku eksploatacji -E1 (grupa 1),

Dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień w zakresie:

świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do zajmowania się eksploatacją urządzeń i sieci na stanowisku eksploatacji – E2, E3 (grupa 2,3),
posiadanie uprawnień spawalniczych,

Zakres obowiązków:

obsługa i konserwacja urządzeń technologicznych oraz urządzeń technicznych wchodzących w skład linii sortowniczych (utrzymywanie w stanie gotowości linii sortowniczych),
umiejętność diagnozowania awarii i usterek,
wykonywanie konserwacji i napraw urządzeń, podzespołów lub elementów linii technologicznych, usuwanie drobnych awarii sieci wodno-kanalizacyjnej, centralnego ogrzewania oraz wentylacji,
wykonywanie pomiarów gazu w punktach zbiorczych ujęcia biogazu,
obsługa agregatów prądotwórczych, pieca grzewczego, myjni najazdowej oraz innych urządzeń w ramach posiadanych uprawnień,
wykonywanie małych przeglądów/konserwacji okresowych, maszyn komunalnych i urządzeń,
wykonywanie drobnych napraw maszyn komunalnych i urządzeń,
kontrola pracy instalacji C.O.,
wykonywanie drobnych prac montażowych,

Oferty winny zawierać

List motywacyjny wraz z życiorysem zawodowym zawierającym opis dotychczasowych doświadczeń kandydata w pracy zawodowej.
Dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe i kwalifikacyjne kandydata.
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego.

Pisemne zgłoszenia kandydatów na stanowisko Konserwatora Zmianowego należy składać w siedzibie spółki – Dział Kadr mieszczącym się przy ul. Komunalnej 4 we Włocławku.

Warunki wynagrodzenia zostaną przedstawione kandydatom przed rozmową kwalifikacyjną.

Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami dopuszczonymi po wstępnej rekrutacji odbędą się w siedzibie spółki. O terminie rozmowy kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

*****

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej „Saniko” Sp. z o.o., ul. Komunalna 4, 87-800 Włocławek.
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: tel: 54/ 412 18 05; e-mail: saniko@saniko.com.pl; adres do korespondencji: Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej „Saniko” Sp. z o.o., ul. Komunalna 4, 87-800 Włocławek.
Pani/Pana dane osobowe zawarte w złożonej aplikacji, przetwarzane będą w celu wyboru kandydata na określone w ogłoszeniu stanowisko.
Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda zamieszczona w aplikacji.
Aplikacje niezawierające zgody nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji i zostaną zniszczone po otrzymaniu. Aplikacja osoby wybranej będzie dołączona do akt przyszłego pracownika w przypadku zawarcia z nim umowy. Pozostałe rozpatrywane aplikacje po zakończeniu procesu rekrutacji będą przechowywane przez okres 3 miesięcy tj. do czasu zakończenia weryfikacji nowo zatrudnionej osoby i jeżeli w tym czasie nie zostanie wznowiona rekrutacja zostaną zniszczone.
Aplikacje osób, które wyraziły zgodę na pozostawienie ich dla przyszłych rekrutacji będą przechowywane w bazie przez okres 6 miesięcy i jeżeli w tym czasie nie zostanie wznowiona rekrutacja zostaną zniszczone.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016 r.
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Nie stosuje się profilowania kandydatów do pracy.